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Projekte

 

Die FuE-Abteilung der DAA NRW generiert das Wissen und Ideen für neue (Bildungs-) Produkte und Dienstleistungen in Form von Forschungs- und Entwicklungsprojekten, die in der Regel für Bundes- und Landesministerien durchgeführt werden.

Die Projektthemen und Schwerpunktbranchen sind dabei ebenso vielfältig wie die Probleme in Arbeit und Gesellschaft. Im Folgenden finden Sie einen Überblick über unsere aktuellen Projektaktivitäten.

STRIKE

Selbstgesteuerte Trainingsansätze zur Steigerung der emotionalen Resilienz in schwierigen Interaktionen mit Kunden und zur Verbesserung der Emotionsarbeit im Einzelhandel

Di-PASST

Soziale Teilhabe in Gesundheit und Pflege durch digitale Assistenzsysteme

DigiGreenPilot

Weiterbildung für den digitalen und ökologischen Wandel

trafoagent

Betriebliche Transformationsagenten*innen für Klimaneutralität und Ressourcenschutz

Green Deal NRW

Ökologisches Mindset für Unternehmen und Beschäftigte zur Vorbereitung einer grünen digitalen Zukunft

iAtA

Intelligente Assistenz für die technische Ausbildung

KISS

Leuchtturmprojekt KISS - Künstliche Intelligenz in der Schmutzwäsche-Sortierung

Technische Modernisierung

Technische Modernisierung unter Berücksichtigung der 4.0 - Aus- und Weiterbildungsentwicklungen in den Metall- und Elektroberufen

KoWeP

Kompetenzkommunikation und Wertschätzung in der Pflege

Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus

Kompetenzzentrum KI in der Arbeitswelt des industriellen Mittelstands in Ostwestfalen-Lippe

DIPA|Q

Digitalisierung | Innovation | Prozessverbesserung | Automation | Qualifizierung

DIKOMP

Digitale Kompetenzen. Unterstützung von Telemedizin und E-Health-Anwendungen durch systematische Kompetenzentwicklung

RespectWork

Entwicklung gegenseitigen Respekts in der Kundeninteraktion zur Verbesserung von Arbeits- und Dienstleistungsqualität

BalanceGuard

Entwicklung und Erprobung eines Assistenzsystems für ganzheitliches Beanspruchungsmonitoring und gesunde Arbeit

Pflege-Prävention 4.0

neue Modelle für die Prävention in der Altenpflege vor dem Hintergrund von Berufsbiografieorientierung, Dienstleistungsvielfalt und High-Tech

Fokusgruppe IpA

Expertenkreis „Individualisierte und präventive Arbeitsgestaltung“ im Förderschwerpunkt „Präventive Maßnahmen für die sichere und gesunde Arbeit von morgen“

ÜBGM

Entwicklung und Erprobung eines überbetrieblichen Gesundheitsmanagements am Beispiel des Einzelhandels