Herzlich willkommen zu unserer Podcastreihe der FuE-Abteilung der DAA NRW!
In unserer Podcastreihe stellen wir die Arbeit der Abteilung FuE vor und geben einen kleinen Einblick in unsere Projekte.
Immer, wenn es etwas zu berichten gibt, veröffentlichen wir einen neuen Podcast.
Die ersten Transformationsagenten und Transformationsagentinnen sind gestartet. Aber wie genau kann ich mir das Lernangebot jetzt vorstellen, wie viele Personen sind als Teilnehmende dabei und wie war der erste Präsenztag überhaupt? Diese und weitere Fragen werden in dieser Podcastfolge ausführlich beantwortet. Wer mehr über die Hintergründe der Transformationsagenten und -agentinnen erfahren möchte, kann hier die erste Folge anhören.
Michelle Gaertig, wissenschaftliche Projektmitarbeiterin, Gesundheitspsychologin und Medizinpädagogin
DOSIMIRROR – das ist eine App zur Selbstreflexion im Arbeitsalltag. Anlässlich eines Updates der App war Herr Ciesinger zu Gast in dieser Folge und gibt neue Einblicke in das Thema. Wer sich näher mit der App beschäftigen möchte, erfährt mehr in der Podcastfolge App "DOSIMIRROR".
Kurt-Georg Ciesinger, Leiter der Abteilung Forschung und Entwicklung der DAA Deutsche Angestellten-Akademie NRW
Kleine und mittelständische Unternehmen aus den Bereichen Handwerk sowie der Metall- und Elektrobranche haben oft andere Schwierigkeiten als sich noch zusätzlich mit Digitalisierung und grüner, ökologischer Nachhaltigkeit zu befassen. Genau da setzt ein Projekt an, das die DAA zusammen mit mpool Consulting durchführt. In diesem Projekt sollen KMU unterstützt werden, indem Mitarbeiter*innen zu sogenannten Digi Green Pilots ausgebildet werden. Was ein Digi Green Pilot für Aufgaben hat und wie das Projekt aufgebaut ist, dazu berichtet Stephan Mielke, didaktischer Berater im Projekt Digi Green Pilot.
Stephan Mielke, Projektleiter
Was ist eigentlich ein Transformationsagent? Das klingt zunächst nach einem neuen Mitglied einer Superhelden-Serie, ist jedoch nicht so actionreich wie bei bereits bestehenden Superhelden. Dennoch kann auch ein Transformationsagent dazu beitragen, dass seine Umwelt nachhaltiger wird.
Kurt-Georg Ciesinger, Leiter der Abteilung Forschung und Entwicklung der DAA Deutsche Angestellten-Akademie NRW
Sucht man in einer Suchmaschine nach dem Begriff "Chat GPT", so werden in 0,61 Sekunden ungefähr 234.000.000 Ergebnisse angezeigt. Auch die Abteilung Forschung und Entwicklung der DAA hat sich mit dem auto-generativen KI-Chatbot-System und dessen Möglichkeiten näher beschäftigt. In dieser Folge gibt Muhammed Ali Aksu Einblicke zu seinen Erfahrungen mit Chat GPT.
Muhammed Ali Aksu, Projektmitarbeiter
In diesem Jahr ist das Nachwuchsführungskräfteprogramm der DAA an den Start gegangen. Erstmals werden 15 Mitarbeiter*innen zur potenziellen Nachwuchsführungskraft ausgebildet und gecoacht. Anna Wünsche und Klaus Händler geben in dieser Folge einen kleinen Einblick in das Programm.
Anna Wünsche und Klaus Händler, Teilnehmende des Nachwuchsführungskräfteprogramms
Als Führungskraft wird man nicht geboren, auch wenn sich das der ein oder andere wünschen würde. Aber es gibt Werkzeuge, die helfen können, immer mehr in die Rolle als Führungskraft zu wachsen. In dieser Folge wird Führungskräfte Coach Kerstin Krämer etwas über unser Nachwuchsführungskräfteprogramm und ihre Erfahrung berichten.
Kerstin Krämer, Inhaberin von Krämerkultur.de
Passend zum ersten Geburtstag der DAA NRW gibt es einen kleinen Rückblick. Was ist innerhalb eines Jahres passiert, welche Herausforderungen gab es und wie sehen die kommenden Jahre aus. Dazu wird Jörg Schlüpmann in dieser Folge berichten.
Jörg Schlüpmann, Regionalleiter der Deutschen Angestellten-Akademie NRW
So ist der Name der Produktpalette, um die es in dieser Folge geht. Was hinter dieser Palette steckt und vor welchen Herausforderungen sie im Kontext der Beschäftigtenqualifizierung steht, berichtet Carolin Kirchhof, verantwortlich für die Zertifizierung der entwickelten Produkte der Abteilung für Forschung und Entwicklung.
Carolin Kirchhof, Leitung des Produktmanagements NRW
Ungefähr 1 Jahr ist vergangen, seitdem wir die erste Folge zu Green Deal NRW aufgenommen haben. Ende Oktober endet das Projekt und was alles innerhalb eines Jahres passieren kann, welche Herausforderungen gemeistert werden mussten und wie es zukünftig mit dem Projekt weitergehen könnte, erzählt Ali in dieser Folge.
Muhammed Ali Aksu, wissenschaftlicher Mitarbeiter
Stress im Arbeitsalltag kennt eigentlich jeder. Die Ursachen sind allerdings vielfältig. Um den Stress zu bekämpfen, braucht es daher die Auslöser. Deswegen kann eine App wie „DOSIMIRROR“ helfen, die Ursache zu finden. Wie die App aufgebaut ist und wie wenig Zeit es eigentlich braucht, um diese App zu nutzen, erzählt Kurt-Georg Ciesinger in dieser Folge.
Kurt-Georg Ciesinger, Leiter der Abteilung Forschung und Entwicklung der DAA Deutsche Angestellten-Akademie NRW
Dass Umweltschutz eines der wichtigsten Ziele des 21. Jahrhunderts sein sollte, ist wahrscheinlich den meisten Menschen klar. Wie aber passen Ökonomie und Ökologie zusammen und was kann jede*r Einzelne von uns tun? Darüber sprechen Andreas Franke und Jörg Schlüpmann in dieser Folge.
Jörg Schlüpmann, Regionalleiter der DAA Deutsche Angestellten-Akademie Nordrhein-Westfalen und
Andreas Franke, Geschäftsführer der mpool Consulting GmbH
Nachwuchsführungskräfte braucht man früher oder später immer. Bei der DAA startet in diesem Jahr ein eigens entwickeltes Nachwuchsführungskräfteprogramm. Wie das Programm inhaltlich aussehen soll und wer sich bewerben kann, darüber geht es in dieser Podcastfolge.
Nicole Johst, Gebietsleiterin DAA NRW Nord und
Christopher Barwinski, stellvertretender Gebietsleiter DAA NRW West
Bewerbungen zu schreiben ist immer eine Herausforderung. Es bedeutet, dass man Zeit investiert, obwohl man am Ende nicht weiß, ob man Erfolg haben wird. André Kieber und seine Kolleg*innen vom Bewerbungscenter Münster unterstützen deswegen Menschen, die Unterstützung benötigen und vom Jobcenter vermittelt wurden.
André Kieber, Maßnahmenleitung Bewerbungscenter Münster
Eine App mit Synergieeffekt? Das hat die DAA mit der DIKOMP-Familie geschaffen.
Welche Apps mittlerweile zu dieser Familie gehören und was in Zukunft für eine neue App ansteht, das erzählt M. Ali Aksu in dieser Folge.
Muhammed Ali Aksu, Projektmitarbeiter
Eine Respektbeauftragte kann dabei helfen. In dieser Podcastfolge besprechen Elif Yüzer von der DAA und Sarah Rethemeier von EDEKA Grubendorfer in Herdecke die Rolle und die Aufgaben einer Respektbeauftragten im Einzelhandel.
Sarah Rethemeier - Respektbeauftragte bei EDEKA Grubendorfer
sind wichtige Themen. Wie diese aber nachhaltig in den Arbeitsalltag integrieren? Die bald erscheinende EcoMindset App macht es möglich. In dieser Podcastfolge gibt Dominik Bentler einen kurzen Einblick in die App.
Dominik Bentler, Psychologe an der Uni Bielefeld
Veränderungen im Unternehmenskontext führen oftmals zu Verunsicherungen. Allerdings gehören Veränderungen aber auch dazu und können gleichzeitig auch eine Chance sein. Auch bei der DAA gibt es Veränderungen. Wie diese aussehen, darüber spricht Jörg Schlüpmann in dieser Folge.
Jörg Schlüpmann, Zweigstellenleiter der Deutschen Angestellten-Akademie Westfalen
Sind Ihre Mitarbeiter*innen wirklich zufrieden und kennen Sie die Stärken und Schwächen im Unternehmen? Eine Mitarbeiterbefragung ist eines der besten Instrumente um sich entweder zu verbessern oder sich in seinem Handeln bestätigen zu lassen. Mehr dazu in dieser Folge.
Rainer Ollmann, Projektleiter
Webseiten können wie Visitenkarten für ein Unternehmen sein. Schließlich sind sie manchmal das erste, wonach Kundschaft oder zukünftige Kolleg*innen suchen. In dieser Folge geht es daher um die FuE-Webseite, damit Sie einen Eindruck bekommen, was dort zu finden ist.
Christina Meier, Wirtschaftsfachkraft
Bots und Roboter klingen nach Sciencefiction? Das mag sein, allerdings sind sie schon längst in unserem Alltag angekommen. Aber welche Eigenschaften traut man mehr den Bots bzw. Robotern zu und welcher eher den Menschen? Dazu gibt es in dieser Folge einen Einblick.
Kurt-Georg Ciesinger, Projektkoordinator der Deutschen Angestellten-Akademie Westfalen
DIKOMP steht für digitale Kompetenz. Dieser Name ist im Grunde erstmal auf alle möglichen Bereiche des Lebens anwendbar. In der heutigen Folge soll es aber um DIKOMP in der Telemedizin gehen.
Rainer Ollmann, Projektleiter
Bis 2050 Klimaneutral sein? Dieses Ziel hat sich European Green Deal auf die Fahne geschrieben. Damit stellt es allerdings die Politik und Unternehmen vor Herausforderungen. Green Deal NRW soll helfen, Strategien und Tools zu entwickeln, um anschließend kleine und mittelständischen Unternehmen in Hinblick auf die Nachhaltigkeit zu beraten.
Muhammed Ali Aksu, Projektmitarbeiter
Weiterbildungs-und Beratungsangebote für Unternehmen? Das soll mit dem neuen Produkt „DAA Business“ ermöglicht werden. Dazu zählt nicht nur das Angebot von Aufstiegsfortbildungen, sondern auch Coachings und Beratung zu unterschiedlichen Bereichen. Wie das Angebot aussieht und wann der Kick-off ist, dazu wird es einen Einblick in dieser Folge geben.
Andreas Voss, Vertriebsleiter DAA Business
Apps sind fester Bestandteil unseres Alltags. Wie sie unterstützend wirken können, zeigt die DAA-Companion App. Zwar befindet sich diese noch in der Entwicklung- und Prototypenphase, jedoch geht es in der heutigen Folge um erste Einblicke in die App.
Muhammed Ali Aksu, Projektmitarbeiter in der FuE-Abteilung
Eine Weiterbildung besucht, die nicht wirklich viel für den eigentlichen Beruf gebracht hat? Das haben der ein oder die andere vielleicht schon mal erlebt. Das Projekt DIPA|Q hat Lösungen für dieses Problem entwickelt und mithilfe einer Gruppe von Probanden aus KMU’s untersucht, was sich Teilnehmende in einer Weiterbildung wünschen (würden).
Carolin Kirchhof, Projektleiterin
In einem afrikanischen Sprichwort heißt es: „Wenn viele kleine Menschen an vielen kleinen Orten viele kleine Dinge tun, können sie das Gesicht der Welt verändern!“ Dies lässt sich auch auf den Bereich Nachhaltigkeit beziehen. Daher hat die DAA Westfalen im Februar 2020 den Arbeitskreis „DAA goes green“ gegründet, der sich damit beschäftigt, die DAA Westfalen Schritt für Schritt nachhaltiger zu machen.
Jana Hausmann, Referentin des Zweigstellenverbunds
Künstliche Intelligenz ist in der Arbeitswelt und im Alltag nicht mehr wegzudenken. Dass diese auch in Industriewäschereien eingesetzt werden kann, zeigt das Projekt KISS: Künstliche Intelligenz in der Schmutzwäschesortierung. In dieser Folge gibt Stephan Mielke einen Einblick in dieses Projekt.
Stephan Mielke, Projektleiter
Sven Bartel ist seit Oktober 2021 bei der DAA. Im Podcast gibt er Einblicke in die Medienproduktion bei der DAA und erzählt, wie er zu der Medienproduktion kam.
Sven Bartel, Medienpädagoge und Mediengestalter
Pia Sophie Schröter und Elif Yüzer im Gespräch über ihre persönlichen Erfahrungen mit dem Thema Respekt im Einzelhandel.
Elif Yüzer, Projektmitarbeiterin in der FuE-Abteilung
Pia-Sophie Schröter, Werkstudentin der FuE-Abteilung
Die DAA führt derzeit zusammen mit der Uni Bielefeld und das Handelsverband Westfalen-Münsterland ein Forschungs- und Entwicklungsprojekt zum Thema Respekt im Einzelhandel durch. In dieser Folge stellt Herr Ciesinger das Projekt „RespectWork“ vor.
Kurt-Georg Ciesinger, Projektkoordinator der Deutschen Angestellten-Akademie Westfalen
Was macht eigentlich die Abteilung „Forschung und Entwicklung“ der DAA? Mit dieser Frage starten wir in unsere Podcastreihe. Forschung und Entwicklung kennen die meisten Menschen von Pharmaunternehmen. Aber was verbirgt sich hinter der FuE-Abteilung eines Bildungsdienstleisters?
Jörg Schlüpmann, Zweigstellenleiter der Deutschen Angestellten-Akademie Westfalen